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HesselbrockDH

Personalvermittlung · Bau & Industrie · Region Osnabrück

Die richtigen Köpfe für Bau und Industrie.

Ich bringe Fachkräfte und Betriebe persönlich zusammen. Direktvermittlung in Festanstellung, dazu Coaching und HR-Beratung. Seriös, diskret und auf Augenhöhe, ohne Kaltakquise und ohne Zeitarbeit.

Über 10.000 Fachleute folgen Dennis auf LinkedInReichweite, von Dennis bestätigt

Dennis Hesselbrock, Porträt

Für Fachkräfte

Den nächsten Schritt finden.

Passende Festanstellungen bei geprüften Bau- und Industrieunternehmen. Persönlich begleitet, diskret und ohne Bewerbungs-Marathon.

  • Persönliche Beratung statt Massenbewerbung
  • Diskret, auch im ungekündigten Verhältnis
  • Schwerpunkt Bau, Industrie, Vertrieb & kaufmännisch
Job finden

Für Betriebe

Die richtige Besetzung, ohne Streuverlust.

Vorqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten für Bau und Industrie, von der Bauleitung bis zum Vertrieb. Passgenau statt Lebenslauf-Flut.

  • Vorab geprüfte, wirklich passende Profile
  • Direktvermittlung, Freelancer bei Bedarf
  • Auf Wunsch Coaching & HR-Beratung fürs Recruiting
Personal anfragen

Warum Dennis Hesselbrock

20 Jahre

Personalwelt, seit 2006

10.000+

Reichweite auf LinkedIn

Fester Ansprechpartner

Dennis persönlich, kein Callcenter

Ohne Zeitarbeit

Direktvermittlung, keine Kaltakquise

Leistungen

Mehr als Vermittlung.

Vier Leistungen, mit denen ich Betriebe und Fachkräfte zusammenbringe und begleite.

Direktvermittlung

Festanstellung als Kerngeschäft, passgenau für Bau, Industrie, Vertrieb und kaufmännische Rollen.

Freelancer & Projekt

Bei Bedarf Vermittlung von Spezialistinnen und Spezialisten für zeitlich begrenzte Projekte.

Coaching

Systemisches Coaching und Begleitung von Personalverantwortlichen und Teams.

Mehr zum Coaching

HR-Beratung

Recruiting-Prozesse aufbauen und verbessern, von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl.

Coaching & Begleitung

Recruiting, das im Team verankert wird.

Als systemischer Coach baue ich mit Ihrem Team funktionierende Recruiting-Prozesse auf, von der Ansprache bis zum Auswahlgespräch, und begleite die Umsetzung in der Praxis.

Prozess-Aufbau

Strukturierter Recruiting-Ablauf, gemeinsam entwickelt.

Praxis-Begleitung

Hands-on dabei, statt nur Theorie.

Systemischer Ansatz

Menschen und Strukturen zusammen gedacht.

Für HR & Führung

Entwicklung von Personalverantwortlichen.

Aktuelle Stellen

Offene Stellen

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Keine passende Stelle dabei? Initiativ bewerben

Dennis Hesselbrock, Porträt

Über Dennis

Vermittlung ist Vertrauenssache.

Moin, ich bin Dennis Hesselbrock. Seit 2006 bin ich in der Personalwelt zu Hause, fast immer auf der Seite, die einstellt: vom Konzern mit 25.000 Beschäftigten über einen wachsenden Generalunternehmer im Bau bis zum Generalplanungsbüro mit rund 900 Beschäftigten, als Personalreferent, Gruppenleiter, Personalleiter und Prokurist.

Heute leite ich die Personalabteilung eines Familienunternehmens und habe mir daneben ein eigenes Netzwerk in der Bau- und Architekturbranche aufgebaut, von der Generalunternehmer- bis zur Planungsseite. Ich weiß aus eigener Praxis, wie Betriebe über Einstellungen entscheiden, was hinter einer Stellenbeschreibung wirklich steckt und woran Besetzungen scheitern.

Und ich sage es ganz offen: Ich liebe die Menschen, mit allen Facetten, die dazugehören. Mit Menschen ins Gespräch zu kommen, ein Gefühl für Stärken und Herausforderungen zu bekommen und dann beide Seiten passgenau zusammenzubringen, genau das macht mich aus.

2006
Einstieg Personalvermittlung, Osnabrück
2011
Personalfachkaufmann · Konzern mit 25.000 Beschäftigten
2019
Stellv. Personalleiter, Generalunternehmer Bau
2021
Personalleiter & Prokurist, Generalplanung
Heute
Personalleiter im Mittelstand · eigenes Recruiting-Netzwerk in Bau, Architektur & TGA

Häufige Fragen

Kurz erklärt

Die Fragen, die Fachkräfte und Betriebe am häufigsten stellen.

Was kostet mich als Fachkraft die Vermittlung?

Für Fachkräfte ist die Vermittlung in aller Regel kostenlos. Beauftragt und bezahlt wird die Vermittlung vom einstellenden Unternehmen.

Wird meine Bewerbung vertraulich behandelt?

Ja. Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe an ein Unternehmen, auch aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus.

In welchen Bereichen vermittelt Hesselbrock HR Consulting?

Schwerpunkt sind Bau und Industrie, dazu Vertrieb und kaufmännische Rollen, vom Facharbeiter bis zur Führungskraft.

Bieten Sie Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung an?

Nein. Der Fokus liegt auf Direktvermittlung in Festanstellung. Bei Bedarf vermittle ich zusätzlich Freelancer für zeitlich begrenzte Projekte.

Wie läuft die Zusammenarbeit für Betriebe ab?

Sie schildern mir die Position und Ihr Umfeld, ich stelle vorqualifizierte, passende Profile vor, statt einer Flut an Lebensläufen. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen.

Welche Region decken Sie ab?

Mein Schwerpunkt liegt in der Region Osnabrück und im Umkreis. Für passende Positionen arbeite ich auch überregional.

Noch eine Frage offen? Einfach kurz melden

Kontakt

Lassen Sie uns sprechen.

Ob Stelle, Personalbedarf oder Coaching: eine kurze Nachricht genügt, Dennis meldet sich persönlich.

Ich bin